A roteirização manual, ou seja, a prática de criar rotas de entrega de forma manual sem o uso de tecnologias, pode ter impactos significativos no processo de distribuição de cargas e na eficiência das operações logísticas em geral.

Aqui estão alguns dos impactos negativos que a roteirização manual pode ter:

1. Ineficiência nas rotas

A roteirização manual pode levar a rotas ineficientes, que aumentam o tempo de entrega, os custos operacionais e a pegada de carbono.

Sem o uso de tecnologias avançadas, como softwares de roteirização, os roteirizadores manuais podem levar mais tempo para criar rotas eficientes, o que pode levar a entregas tardias ou atrasos nos prazos de entrega.

2. Maior chance de erros

A roteirização manual aumenta a chance de erros humanos, como rotas incorretas, entregas perdidas ou duplicadas.

Com a falta de precisão e eficiência, a roteirização manual pode levar a um maior número de incidentes e problemas na distribuição de cargas.

3. Baixa flexibilidade

A roteirização manual pode ser inflexível em termos de adaptação a mudanças de última hora, como atrasos nas entregas ou alterações nas rotas.

Com a necessidade de ajustar manualmente as rotas, pode ser difícil fazer mudanças rapidamente, o que pode prejudicar a capacidade da empresa de atender aos prazos de entrega e garantir a satisfação do cliente.

4. Falta de análise de dados

A roteirização manual não oferece a possibilidade de análise de dados e insights valiosos sobre o desempenho das rotas e a eficiência das operações logísticas.

Sem informações precisas e em tempo real, as transportadoras podem perder oportunidades de melhorias na distribuição de cargas e redução de custos operacionais.

5. Baixa produtividade

A roteirização manual é um processo demorado e trabalhoso, que pode afetar a produtividade da equipe responsável pelo processo.

Com a necessidade de realizar manualmente cada etapa do processo, pode ser difícil gerenciar o tempo e a eficiência da equipe, o que pode afetar negativamente a produtividade e o desempenho da empresa como um todo.